Berufseinsteiger

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Nächster Halt: Ihr erster Beruf

Nach dem Abschluss Ihrer Ausbildung oder Ihres Studiums bieten wir Ihnen die passende Einstiegsmöglichkeit. Starten Sie mit Ihrem ersten Beruf bei der GBM Gleisbaumechanik in die Arbeitswelt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen Einblick in verschiedene Tätigkeitbereiche zu erhalten und den eigenen Karriereweg aktiv mitzugestalten. Unsere erfahrenen Kollegen und Kolleginnen unterstützen Sie dabei. So können Sie beispielsweise mit einem Mentoring-Programm einen guten Einstieg in unser GBM-Team finden. 

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Werkstudent HR (m/w/d)

  • General Atomics Europe GmbH
  • Dresden
  • Präsenz
  • Werkstudent
  • Personal & Recht
  • Stundenweise
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Die General Atomics Europe GmbH (GA-Europe) ist eine integrierte Technologie-Gruppe für Luftfahrt, Infrastruktur und Nachhaltigkeit mit Hauptsitz in Dresden. Das mittelständisch geprägte Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen hält Beteiligungen an neun Tochterfirmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Das Leistungsspektrum umfasst neben den Geschäftsaktivitäten im Bereich Luftfahrt die Modernisierung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen, die Batterie-Verwertung insbesondere im Bereich Elektromobilität, Spezialbauleistungen und Umweltsanierung, ingenieurtechnische Stahlbetonfertigteile, Umweltüberwachung und Wassertechnologie. Die GA-Europe hat ihre Wurzeln in der ehemaligen Spezialtechnik Dresden GmbH, die 1992 durch das familiengeführte US-Unternehmen General Atomics übernommen worden war und seither konsequent weiterentwickelt wurde.

Die Muttergesellschaft General Atomics ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit mehr als 12.500 Beschäftigten und hat seinen Hauptsitz in San Diego, Kalifornien.
 
Zur Unterstütung unseres HR Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudenten HR (m/w/d) für wöchentlich 12 - 20 Stunden am Standort in Dresden.

Ihre Aufgaben

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources sind Sie ein wichtiger Teil unseres 10-köpfiges Teams und unterstützen insbesondere bei der Digitalisierung von Personalprozessen. Ihre Hauptaufgabe umfasst daher die:
 
  • Digitalisierung von Personalakten - Sie sorgen dafür, dass unsere analogen Dokumente effizient und sorgfältig in unser digitales System Rexx übertragen werden; dabei achten Sie auf Datenschutz, Vollständigkeit und eine einheitliche Nomenklatur
 
Neben der Digitalisierung von Personalakten unterstützen Sie auch in folgenden Bereichen:
 
  • Recruiting - Sie übernehmen Teilaufgaben bei der Vorauswahl eingehender Bewerbungen und koordinieren Vorstellungsgespräche mit Bewerbern und Bewerberinnen sowie internen Ansprechpartnern
 
  • Allgemeines Tagesgeschäft - Sie unterstützen bei administrativen Tätigkeiten wie der Erstellung von Bescheinigungen, der Pflege von HR-Datenbanken oder der Vorbereitung von Onboarding-Materialien
 
  • Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten - Gemeinsam mit dem Team arbeiten Sie an innovativen Lösungen, um HR-Prozesse weiter zu optimieren und zu automatisieren

Ihr Profil

  • Sie sind immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt HR
  • Sie arbeiten strukturiert und gewissenhaft, insbesondere im Umgang mit sensiblen Daten.
  • Erste Erfahrungen im Bereich HR sind von Vorteil, aber kein Muss – wir freuen uns auch über motivierte Quereinsteiger und Quereinsteigerinnen
  • Sie sind technikaffin und haben idealerweise erste Berührungspunkte mit digitalen Tools (z. B. MS Office, HR-Software)
  • Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamgeist zeichnen Sie aus
 

Wir bieten Ihnen

Neben vielen anderen Benefits, möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, eine entscheidende Rolle beim Wachstum unseres Unternehmens einzunehmen und unsere Erfolgsstory aktiv mitzugestalten. Dabei investieren wir sehr gern in Ihre Entwicklung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individuellen Weiterbildungen. Bei uns profitieren Sie außerdem von folgenden Vorteilen:
 
  • Flache Hierarchien
  • Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen, ergonomischer Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) 
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeitervorteile „Corporate Benefits“
  • Kostenlose Getränke (Wasserspender, Kaffeeautomat)
  • Regelmäßige Sport- und Teamevents
  • Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Karriereportal. Klicken Sie dafür auf "Jetzt bewerben!". Als Ansprechpartner für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gern zur Verfügung.
  • Lisa Hofmann
  • Personalreferentin
  • +49 151 14126393
 

Fünf gute Gründe für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger bei GBM Gleisbaumechanik zu arbeiten

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Bei der GBM können Sie den Einstieg in die Arbeitswelt mit vielseitigen Möglichkeiten wagen.

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Unsere erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen Sie tatkräftig.

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Wir bieten eine gute Feedbackkultur und helfen Ihnen dabei, sich weiterzuentwickeln.

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Bei der GBM Gleisbaumechanik können Sie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.

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Sie können eigene Aufgabenbereiche und Zuständigkeiten entsprechend Ihrer Stärken und Fähigkeiten ausüben.

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Über Uns

Brandenburg an der Havel ist ein traditioneller Standort der Bahnindustrie. Hier warten, modernisieren, fertigen und warten wir Schienenfahrzeuge.

Mehr erfahren

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Unsere Benefits

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfangreiche Zusatzleistungen und viele weitere Benefits.

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Ihre Ansprechpartnerin​

Sie haben Fragen zu den Karrieremöglichkeiten bei der GBM Gleisbaumechanik oder möchten weitere Details zu unseren Stellenausschreibungen erfahren? Dann kontaktieren Sie gern Frau Stephanie Hörnlein.​

Stephanie Hörnlein

Personalreferentin

karriere@gleisbaumechanik.de