Auszubildende und Schüler
Senior Controller (m/w/d)
- GBM Gleisbaumechanik Brandenburg/H. GmbH
- Brandenburg an der Havel
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- Finanzen, Controlling
- Voll/Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Unternehmensplanungen sowie Festlegung von Zielvorgaben gemeinsam mit Geschäftsführung sowie Bereichsleitern der operativen Einheit sowie die Überwachung und Umsetzung der Planungen
- Durchführung des (Projekt-)Controllings (z. B. Überwachung der Kalkulation und Abrechnung von Kundenaufträgen sowie Nachtragsmanagement)
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach den handelsrechtlichen Vorschriften sowie von monatlichen Unternehmens- und Projekt-Forecasts und diverser Wirtschaftlichkeits- und Abweichungsanalysen
- Überwachung, Optimierung sowie Bewertung der Lagerbestände
- Identifikation von Risiken und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und die Betriebsprüfung
- Sicherstellung der Einhaltung von internen Richtlinien und gesetzlichen Vorschriften
- Weiterentwicklung des Berichtswesens, der Forecast- und Planungswerkzeuge sowie das Vorantreiben von Prozessoptimierungen, insbesondere im kaufmännischen Bereich
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Buchhaltung, Vertrieb, Einkauf und IT zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen/Finanzen und haben idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/-in erfolgreich abgeschlossen oder Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung gesammelt
- Sie sind bilanzsicher und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Pragmatismus aus
- Sie zeichnen sich durch hohe Motivation und Flexibilität, eine sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit aus und arbeiten vertrauenswürdig und selbständig
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (insbesondere in deren Finanz-/Controlling-Modulen), wünschenswert Microsoft Navision
- Anwendungssichere Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, Teams und PowerPoint werden vorausgesetzt
Wir bieten Ihnen
- Eine Tätigkeit in einem traditionsreichen mittelständischen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Ein attraktives Vergütungspaket in einem tarifvertraglich organisierten Unternehmen mit Weihnachts- und Urlaubsgeld bei einer 38-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Vielfältige Zusatzleistungen und Angebote, wie z.B. Fahrradleasing, Getränkeversorgung, gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten, Mitarbeitervorteile „Corporate Benefits“, Zuschuss zur KiTa Betreuung
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, diese sind ein wesentlicher Teil unserer Firmenphilosophie
- Kostenlose Parkplätze
- Nutzen Sie unseren Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Stephanie Hörnlein
- Personalreferentin
Fünf gute Gründe für eine Ausbildung bei GBM Gleisbaumechanik
Deine Fragen – Unsere Antworten: Alles rund ums Thema Berufsausbildung bei der GBM Gleisbaumechanik
Ja, alle unsere Auszubildenden erhalten eine entsprechende Ausbildungsvergütung.
Nach einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss übernehmen wir dich sehr gerne in eine Festanstellung. Wir sind daran interessiert, dir langfristige Karrieremöglichkeiten bei der GBM Gleisbaumechanik bieten zu können.
Die Berufsausbildung dauert üblicherweise drei Jahre, die genaue Dauer ist jedoch vom Ausbildungsberuf abhängig und kann in der jeweilige Stellenausschreibung nachgesehen werden.
Wir können gerne ein Praktikum für dich organisieren, um einen Einblick in den Ausbildungsberuf zu erhalten. Zudem kannst du dich auch gerne mit unseren aktuellen und ehemaligen Auszubildenden austauschen. Du kannst auch gerne das Erkundungstool für Ausbildungsplätze der Bundesagentur für Arbeit nutzen und herausfinden, welche Ausbildung zu dir passt: Hier klicken
Ihre Ansprechpartnerin
Sie haben Fragen zu den Karrieremöglichkeiten bei der GBM Gleisbaumechanik oder möchten weitere Details zu unseren Stellenausschreibungen erfahren? Dann kontaktieren Sie gern Frau Christina Krohn.
