Auszubildende und Schüler
HR Specialist (m/w/d)
- Gauting
- Präsenz
- Publiziert: 14.06.2024
Hierfür benötigen wir motiviertes und qualifiziertes Personal an unserem Standort am Sonderflughafen Oberpfaffenhofen.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Personalreferenten innerhalb der Aufgaben des operativen Tagesgeschäftes sowie in der Personalbetreuung
- Eigenverantwortliche Durchführung der Onboarding- und Offboarding Prozesses für Mitarbeiter
- Pflege der Personalstammdaten und Entgeltdaten in SAP R/3 sowie weiteren Tools, wie der Qualifikationsdatenbank und Rexx,
- Ansprechpartner für den externen Payroll-Provider in allen Fragen der Entgeltabrechnung und Fragestellungen
- Unterstützung der Mitarbeiter im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (Direktversicherungen / Pensionskassen)
- Erstellung von Organigrammen und ggf. von Personalprozesse
- Aktualisierung des Intranetauftritts der Personalabteilung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau) mit mindestens 3-jähriger Erfahrung im Personalbereich
- Berufserfahrung im Tarifvertragsrecht der Metall- und Elektroindustrie und/oder Zeitarbeit von Vorteil
- Gute Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
- Sehr gute IT Kenntnisse, wie MS-Office Anwendungen, SAP R/3 und Rexx wünschenswert
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Ziel- und Teamorientierung
- Effizientes Arbeiten, starke Kundenorientierung sowie ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Loyalität
- Ausgewiesene Hands-On-Mentalität
Wir bieten Ihnen:
- Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Arbeitsaufgabe
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Konditionen und Sozialleistungen
- Finanzielle Förderung für die Mittagsverpflegung
- Unterstützung der betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge
- Chris Bräckle
- Recruiter
- 015114125158
Fünf gute Gründe für eine Ausbildung bei GBM Gleisbaumechanik
Deine Fragen – Unsere Antworten: Alles rund ums Thema Berufsausbildung bei der GBM Gleisbaumechanik
Ja, alle unsere Auszubildenden erhalten eine entsprechende Ausbildungsvergütung.
Nach einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss übernehmen wir dich sehr gerne in eine Festanstellung. Wir sind daran interessiert, dir langfristige Karrieremöglichkeiten bei der GBM Gleisbaumechanik bieten zu können.
Die Berufsausbildung dauert üblicherweise drei Jahre, die genaue Dauer ist jedoch vom Ausbildungsberuf abhängig und kann in der jeweilige Stellenausschreibung nachgesehen werden.
Wir können gerne ein Praktikum für dich organisieren, um einen Einblick in den Ausbildungsberuf zu erhalten. Zudem kannst du dich auch gerne mit unseren aktuellen und ehemaligen Auszubildenden austauschen. Du kannst auch gerne das Erkundungstool für Ausbildungsplätze der Bundesagentur für Arbeit nutzen und herausfinden, welche Ausbildung zu dir passt: Hier klicken
Ihre Ansprechpartnerin
Sie haben Fragen zu den Karrieremöglichkeiten bei der GBM Gleisbaumechanik oder möchten weitere Details zu unseren Stellenausschreibungen erfahren? Dann kontaktieren Sie gern Frau Christina Krohn.